今年时间内一月份30日，香驰控股司是有限的司总栽刘兆辉携司管理层行7人，光临金胜群体考量交流沟通。金胜群体董事局长兼总总监高冠勇，群体来执行总总监宋立里，总监总监崔言峰、武玉波、邹业飞等随团。
刘兆辉总才第一众相继参访了金胜红薯米人文教育博物馆游玩、电商网进行交易管理系统中间、各国级红薯米加工厂高技术研发项目管理系统管理系统中间、產品展示会和的体验管理系统中间。参访当天，刘兆辉总才第一众对金胜集团有限公司公司贯穿红薯米核心，营造三产要融合、七位成一体化工游玩方式获取的重要效益争取充足认可，对集团有限公司公司不断发展设计、各个企业人文教育、产学研用合作的、直播管理系统等个方面作业争取高宽比点评。
研讨会热场热列，甲乙双方坦诚相见，推荐了不同的治理生产经验。刘兆辉总截说明，金胜投资控投公司与香驰控投有类同的文化教育心理和转型历史进程，相同的遗传基因、同样的初心，让金胜与香驰结为了姻缘。香驰控投与金胜投资控投公司在多年以的达成协作方式中国铁建立了融洽的友好，型成了优劣势互补原理的战略决策达成协作方式关心。新的年，香驰控投将定期与金胜投资控投公司协调一致达成协作方式，同德同心同力，互利互惠互赢。
这次的讨论会进一大步改善了另一方企业公司配合与共同参与转型的信息，金胜团体将以这次的讨论会为锲机，不停的升级技术新产品研发及三产容合转型横向，延续提升与香驰控股企业非常有限集团的精城企业公司配合，奋斗变现优势与劣势相辅相成、企业公司配合共利的正常局面，为齐鲁粮油加工服务业营养健康转型贡献者新的的力量。
